Online On Demand “Executive MBA”
Περιγραφή:
Το πρόγραμμα Executive MBA (EMBA) είναι μια κορυφαία εκπαιδευτική εμπειρία σχεδιασμένη για έμπειρους επαγγελματίες και ηγέτες επιχειρήσεων που στοχεύουν να ανυψώσουν τη σταδιοδρομία τους σε νέα ύψη. Σε αντίθεση με τα παραδοσιακά προγράμματα MBA, το EMBA είναι προσαρμοσμένο για να εξυπηρετεί τα απαιτητικά προγράμματα των εργαζομένων στελεχών και μπορεί να ολοκληρωθεί σε λίγους μήνες. Αυτό το πρόγραμμα προσφέρει ένα αυστηρό πρόγραμμα σπουδών που καλύπτει βασικούς επιχειρηματικούς κλάδους όπως το μάρκετινγκ, την στρατηγική και την ηγεσία, εμπλουτισμένο με πραγματικές εφαρμογές και μελέτες περιπτώσεων. Οι συμμετέχοντες επωφελούνται από ένα ευχάριστο περιβάλλον μάθησης, με επαγγελματίες από διαφορετικούς κλάδους και υπόβαθρα, το οποίο ενισχύει τη στρατηγική τους σκέψη και τις δεξιότητες λήψης αποφάσεων.
Ένα πρόγραμμα EMBA παρέχει επίσης ανεκτίμητες ευκαιρίες δικτύωσης με συναδέλφους στελέχη, αποφοίτους και ηγέτες του κλάδου, ενισχύοντας σχέσεις που εκτείνονται πέρα από την τάξη. Η παγκόσμια προοπτική του προγράμματος εξοπλίζει τους συμμετέχοντες με μια βαθιά κατανόηση των παγκόσμιων επιχειρηματικών πρακτικών και των διαπολιτισμικών ικανοτήτων. Ο μετασχηματιστικός αντίκτυπος ενός EMBA είναι εμφανής στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας των αποφοίτων, οι οποίοι συχνά επιτυγχάνουν ανώτερες θέσεις στελεχών, συμμετοχές σε διοικητικά συμβούλια και επιχειρηματική επιτυχία, οδηγώντας τους οργανισμούς τους προς τα εμπρός σε ένα όλο και πιο ανταγωνιστικό επιχειρηματικό τοπίο.
Εγκεκριμένο από το Courseware Institute των ΗΠΑ
Το πρόγραμμα είναι διαπιστευμένο από το Courseware Institute των ΗΠΑ, διασφαλίζοντας την αξιοπιστία και την αξιοπιστία του μέσω ενός από τους μεγαλύτερους εκπαιδευτικούς φορείς πιστοποίησης. Στο τέλος κάθε σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες θα λάβουν βεβαίωση ολοκλήρωσης. Μετά την ολοκλήρωση όλων των σεμιναρίων, οι συμμετέχοντες πρέπει να περάσουν μια τελική εξέταση με ελάχιστη βαθμολογία 60%. Με την ικανοποίηση αυτής της απαίτησης, θα τους απονεμηθεί το Δίπλωμα Executive MBA.
Στο πρόγραμμα περιλαμβάνονται οι ακόλουθες ενότητες-σεμινάρια:
1. Αποτελεσματική Διοίκηση Ανθρώπινου
2. Εργατική Νομοθεσία Στην Κύπρο
3. Πολιτικές, Διαδικασίες και Έγγραφα για την Αποτελεσματική Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
4. Ηγεσία για Μέγιστη Επιχειρηματική Απόδοση
5. Τεχνητή Νοημοσύνη για Αύξηση Παραγωγικότητας
6. Στρατηγικές για Γρήγορη Επιχειρηματική Ανάπτυξη
7. Ποιοτική Εξυπηρέτηση Για Δημιουργία Πιστών Πελατών
Χρήσιμες Πληροφορίες:
Online on Demand Diploma: Εκπαιδευτικά βίντεο τα οποία μπορείτε να παρακολουθήσετε όποτε εσείς θέλετε.
Διάρκεια Εκπαιδευτικών Βίντεο: 98 ώρες
Πρόσβαση στην εκπαίδευση: 14 Μήνες
Εκπαιδευτής: Άδωνης Αναστασίου
Γλώσσα Διδασκαλίας: Ελληνικά
Πιστοποιητικά Παρακολούθησης: Θα σας αποσταλούν μέσω email
Η επένδυση περιλαμβάνει:
– Certifications (Ένα για κάθε σεμινάριο)
– Workbooks και εκπαιδευτικό υλικό για κάθε σεμινάριο
– Τελικές εξετάσεις
– Το δίπλωμα “Executive MBA”
Δωρεάν Coaching: Δικαιούστε 5 ώρες ατομικής εκπαίδευσης με τον εκπαιδευτή. Μια ώρα για κάθε μάθημα.
Επένδυση Συμμετοχής:
Αρχικό Κόστος: €7,540
Μείων Έκπτωση: €6,175
Πληρωτέο Ποσό: €1,365
Course Features
- Lectures 82
- Quiz 0
- Duration 420 days
- Skill level All levels
- Students 329
- Assessments Yes
Curriculum
- 7 Sections
- 82 Lessons
- 420 Days
- 1. Αποτελεσματική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού13
- 1.1Εισαγωγή και Χαρακτηριστικά HR Manager
- 1.2Τι λένε οι στατιστικές και οι HR Managers
- 1.3Μετρήσιμα Κριτήρια Αξιολόγησης Μέρος Α
- 1.4Μετρήσιμα Κριτήρια Αξιολόγησης Μέρος Β
- 1.5Σύστημα Ανέλιξης Εργαζομένων
- 1.6Κριτήρια Αξιολόγησης και Αγγελίες Εργασίας
- 1.7Δομή Συνεντεύξεων
- 1.8Undercover Boss και Εκπαίδευση
- 1.9Παρακίνηση Ανθρώπινου Δυναμικού
- 1.10Αξιολόγηση και Πλάνο Βελτίωσης
- 1.11Αλλαγή Περιβάλλοντος και Τηλεργασία
- 1.12Τεχνητή Νοημοσύνη και Διαχείριση Αλλαγής
- 1.13Μοντέλλα Διαχείρισης Αλλαγής
- 2. Εργατική Νομοθεσία στην Κύπρο20
- 2.1Εισαγωγή, Εξουσία Επιθεωρητών
- 2.2Σχέση Εργοδότη & Εργοδοτούμενου
- 2.3Σχέση Εργοδότη & Εργοδοτούμενου Μέρος Β
- 2.4Νομοθεσία Διαφανών και Προσβλέψιμων
- 2.5Κατώτατος Μισθός
- 2.6Προστασία Μισθών
- 2.7Οργάνωση Χρόνου Εργασίας
- 2.8Μερική Απασχόληση
- 2.9Ορισμένου Χρόνου
- 2.10Μεταβίβαση Επιχειρήσεων
- 2.11Αδειών
- 2.12Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών
- 2.13Ίσης Αμοιβής Ανδρών και Γυναικών
- 2.14Προστασία Μητρότητας
- 2.15Πατρότητας, Γονικής Άδειας, Φροντίδας
- 2.16Ασφάλειας και Υγείας Μέρος Α
- 2.17Ασφάλειας και Υγείας Μέρος Β
- 2.18Τηλεργασία
- 2.19Τερματισμός Απασχόλησης
- 2.20Αποφάσεις Δικαστηρίου
- 3. “Πολιτικές, Διαδικασίες και Έντυπα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού”10
- 3.11. Πως δημιουργούμε αποτελεσματικές και αποδοτικές πολιτικές και διαδικασίες173 Minutes
- 3.22. Πολιτικές, διαδικασίες και έντυπα προσλήψεων43 Minutes
- 3.33. Πολιτικές, διαδικασίες στελέχωσης επιχειρήσεων μέσω επιχορηγημένων προγραμμάτων16 Minutes
- 3.44. Έντυπα στελέχωσης μέσω επιχορηγημένων προγραμμάτων27 Minutes
- 3.55. Πολιτικές, Διαδικασίες και Έντυπα Αδειών50 Minutes
- 3.66. Πολιτικές, διαδικασίες για το τμήμα πωλήσεων13 Minutes
- 3.77. Έντυπα για το τμήμα πωλήσεων7 Minutes
- 3.88. Πολιτικές, διαδικασίες και έντυπα υλοποίησης σεμιναρίων και ασφάλειας και υγείας;80 Minutes
- 3.99. Πολιτικές, διαδικασίες και έντυπα χειρισμού σεξουαλικών παρενοχλήσεων19 Minutes
- 3.1010. Πολιτικές, διαδικασίες και έντυπα πλεονασμού, τερματισμού αποσχόλησης και άλλες πολιτικές102 Minutes
- 4. “Ηγεσία Για Μέγιστη Επιχειρηματική Απόδοση”8
- 5. Τεχνητή Νοημοσύνη Για Αύξηση Παραγωγικότητας8
- 6. "Στρατηγικές Για Γρήγορη Επιχειρηματική Ανάπτυξη”11
- 6.11. Καθοδήγηση του Μυαλού Για Ανάπτυξη
- 6.22. Μέθοδος Ανάπτυξης Napoleon Hill
- 6.33. Τα Πιστεύω Μας
- 6.44. Μεταμορφωτικό Λεξιλόγιο
- 6.55. Όραμα και Αποστολή
- 6.66. PESTLE & SWOT
- 6.77. Στρατηγικές Hush & Sharran
- 6.88. Blue Ocean Strategy
- 6.99. Ανάπτυξη Προιόντων και Πελατολογίου
- 6.1010. Άλλες Στρατηγικές Ανάπτυξης
- 6.1111. British Airways & Άλλες Στρατηγικές
- 7. "Ποιοτική Εξυπηρέτηση Για Δημιουργία Πιστών Πελατών"12
- 7.1Το Φάσμα της Εξυπηρέτησης Πελατών
- 7.2Οι Δύο Μεγάλες Κατηγορίες Παραγόντων
- 7.3Παράγοντες Εξυπηρέτησης 1ο Μέρος
- 7.4Παράγοντες Εξυπηρέτησης 2ο Μέρος
- 7.5Ψυχολογία, Αντίληψη και Brand
- 7.6Βελτίωση Επικοινωνίας
- 7.7Εξυπηρέτηση Μέσω Email & Social Media
- 7.8Εξυπηρέτηση Μέσω Τηλεφώνου Μέρος Α
- 7.9Εξυπηρέτηση Μέσω Τηλεφώνου Μέρος Β
- 7.10Mystery Shopping and Chick Fil-A
- 7.11Χειρισμός Δύσκολων Πελατών
- 7.12Ερωτηματολόγια Αξιολόγησης Εξυπηρέτησης